Федеральная антимонопольная служба объявляет конкурс по формированию кадрового резерва (прием документов до 31 декабря 2010 года) |
Федеральная антимонопольная служба объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы главной, ведущей и старшей групп должностей центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы (главная и ведущая группы должностей).
В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:
- российское гражданство;
- высшее профессиональное образование;
Стаж для:
- главной должности федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- ведущей должности федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- старшей должности федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить документы в соответствии с п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.
-личное заявление на имя руководителя Федеральной антимонопольной службы (с обязательным указанием своего полного почтового адреса и номерами телефонов - для связи);
-собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (для военнообязанных - копия военного билета, выписка и т.п.);
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, Утвержденна Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984 н);
-иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Дополнительная информация:
гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в срок до 31.12.2010 года со дня опубликования данного объявления по адресу: ул. Садовая Кудринская, д.11, Москва, Д-242, ГСП-5, 123995. Конкурс проводится по мере поступления заявлений.
Подробную информацию о конкурсе можно получить:
по тел.: (499)795-73-35, 255-13-42;
Подробнее о конкурсе
Образец мед. справки (Утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н, учетная форма №001-ГС/у)
