Управление Федеральной антимонопольной службы по Удмуртской Республике ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Удмуртского УФАС России

Управление Федеральной антимонопольной службы по Удмуртской Республике 

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

  на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы Удмуртского УФАС России 

специалиста-эксперта отдела контроля рекламы и недобросовестной конкуренции, специалиста-эксперта  отдела антимонопольного контроля

Дата начала приема документов: 02 июля  2018 года

Дата окончания приема документов: 23 июля   2018 года

Квалификационные требования:

Старшая группа должностей  (специалист-эксперт)

- Наличие высшего  образования

Без предъявления требований к стажу

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Наличие знаний, включая знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.

Основные обязанности специалиста - эксперта отдела контроля рекламы и недобросовестной конкуренции:

обязанности, предусмотренные ст. 15, 18, а также другими положениями Федерального закона о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- выполнение обязанностей и требований к служебному поведению;

- исполнение и соблюдение Административных регламентов Федеральной антимонопольной службы;

-осуществление контроля за соблюдением субъектами контроля законодательства Российской Федерации о рекламе и антимонопольного законодательства в сфере недобросовестной конкуренции в соответствии с Федеральным законом «О рекламе», Федеральным законом «О защите конкуренции»;  в соответствии с административными  регламентами готовить  к рассмотрению и вести дела о нарушении антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе; готовить  иски, заявления, отзывы в суд, арбитражный суд, а также участвовать  в рассмотрении судом или арбитражным судом дел, связанных с применением и нарушением антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе;  в установленном законом порядке проводить  расследования и возбуждение дел об административных правонарушениях, составлять   протоколы об административных правонарушениях.

Основные обязанности специалиста - эксперта отдела антимонопольного  контроля:

обязанности, предусмотренные ст. 15, 18, а также другими положениями Федерального закона о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- выполнение обязанностей и требований к служебному поведению;

- исполнение и соблюдение Административных регламентов Федеральной антимонопольной службы;

- осуществление государственного контроля за соблюдением  субъектами контроля антимонопольного законодательства, законодательства о естественных монополиях, контроля  за деятельностью юридических лиц, обеспечивающих организацию торговли на рынках определенных товаров в условиях прекращения государственного регулирования цен (тарифов) на такие товары; контроль за предоставлением государственных и муниципальных преференций; в соответствии с Федеральным законом «О защите конкуренции» и административными регламентами готовить  к рассмотрению и вести дела о нарушении антимонопольного законодательства; готовить  иски, заявления, отзывы в суд, арбитражный суд, а также участвовать  в рассмотрении судом или арбитражным судом дел, связанных с применением и нарушением антимонопольного законодательства. в установленном законом порядке проводить  расследования и возбуждение дел об административных правонарушениях, составлять   протоколы об административных правонарушениях.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации

а) ненормированный служебный день

б) время начала и окончания службы:

- начало служебного дня в 8 часов 15  минут, окончание: понедельник – четверг в 17 часов 00 минут, в пятницу – 16 часов 00 минут. Перерыв на обед с 12 часов 00 минут до 12 часов 33 минут.

в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней

д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

- Личное заявление на имя руководителя управления.

- Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р с фотографией;

- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).

- Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).

- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.

- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет  заявление на имя руководителя управления и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Удмуртском  УФАС России и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя управления.

Вышеуказанные документы представляются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (далее - ГИС) представляются в Удмуртское УФАС России гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте (426009, г. Ижевск, ул. Ухтомского, д. 24, каб. 303) или в электронном виде с использованием ГИС.

Прием документов с 02 июля  2018 года по 23 июля 2018  года (включительно).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заседание Конкурсной комиссии Удмуртского  УФАС России планируется  не позднее 22 августа  2018 года  по адресу: г. Ижевск , ул. Ухтомского д. 24 , каб. 303.

При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты.

По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Удмуртского  УФАС России: 8 (3412) 57-22-66; 57-22-44

Сайт Удмуртского УФАС России: www.udmurtia.fas.gov.ru

Электронный адрес  Удмуртского УФАС России: to18@fas.gov.ru